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2020年退休人员养老金调整方案(16连涨)

作者:易企领航 | 点击: | 来源:网络转载|网站服务: 西安社保代理代缴
0905
2020
2020年退休人员养老金调整方案已正式出台,并明确从今年1月1日起,提高退休人员养老金额,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%,至此,我国基本养老金已实现16连涨...
2020年退休人员养老金调整方案已正式出台,并明确从今年1月1日起,提高退休人员养老金额,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%,至此,我国基本养老金已实现16连涨。
 
2020年退休人员养老金调整方案
 
【执行日期】:2020年01月01日起.
【调整对象】:2019年12月31日之前退休并领取退休待遇的老人.
【调整比例】:按照2019年人均养老金的5%确定。
【实施时间】:实施时间仍然是要求各地于5月31日前将实施方案报人社部、财政部备案后实施。今年尽管养老金调整通知发布时间晚了一个多月,但是总体的调整时间和步骤并没有改变,预计仍然会在7月底前各地的养老金调整到位。
 
2020年退休人员养老金调整方案
 
退休人员养老金调整原则
 
退休人员养老金调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
 
关于2020年调整退休人员基本养老金的通知
 
人力资源社会保障部 财政部
关于2020年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2020〕22号
 
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署,结合本地区实际制定具体实施方案,于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行,切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
 
人力资源社会保障部 财政部
2020年4月10日

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