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国家送的六一儿童节礼物是三孩生育政策!那么在西安生孩子能享受什么待遇呢?

作者:admin | 点击: | 来源:未知|网站服务: 西安社保代理代缴
0206
2021
我一二十多年的母胎solo,竟然在有生之年会看到开放三胎生育政策的奇观,真是荣幸之至,身为95后的一枚小年轻,在我出生的时候国家实行的是计划生育政策,少生优生幸福一生。人...
  我一二十多年的母胎solo,竟然在有生之年会看到开放三胎生育政策的奇观,真是荣幸之至,身为95后的一枚小年轻,在我出生的时候国家实行的是计划生育政策,少生优生幸福一生。人口结构的不断变化,随之而来的是开放二胎政策,现在是三孩政策,可见人口形势之严峻!
  积极应对人口老龄化,我国将出台重大政策举措。中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
 
  一、“三孩”政策配套支持措施有哪些?
 
  1、要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导,对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理。
 
  2、提高优生优育服务水平,发展普惠托育服务体系。
 
  3、推进教育公平与优质教育资源供给,降低家庭教育开支。
 
  4、要完善生育休假与生育保险制度,加强税收、住房等支持政策,保障女性就业合法权益。
 
  5、对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
 
  6、要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。
  二、在西安生孩子能享受什么待遇?
 
  西安目前按照这两个政策执行:
 
  1、根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》
 
  (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;
 
  (2)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天女职工;
 
  (3)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
 
  (4)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
 
  2、根据2016《陕西省人口与计划生育条例》规定
 
  职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。也就是说如果准妈妈正常分娩+合法生育子女产假是158天!其他情况再进行叠加假期!
 
  三、西安住院及门诊报销政策
 
  1、住院医疗费
 
  按照职工基本医疗保险的住院待遇实时结算,使用相同的起付线、按比例分担及先行自付费用,不再按照定额补助的办法进行结算,与职工医保共同使用医保统筹基金年度最高支付限额。
 
  2、门诊医疗费
 
  实行限额报销,包括产前检查,妊娠3个月(含3个月)以上自然流产和人工终止妊娠,妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠,放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)术,属宫内节育器嵌顿的计划生育手术、绝育手术、输卵管或输精管复通手术。
  四、如何报销生育就医费用?
 
  1、在西安市生育就医的参保人员,可直接在医院进行报销。
 
  2、在外地生育就医的参保人员,如果已经办理了异地就医备案,就医时直接在当地开通异地就医结算业务的定点医院挂账结算生育住院费用;
 
  如果因出差、派驻异地工作等情况未办理异地就医备案,应由参保单位出具相应情况说明后,办理异地生育住院费用零星报销手续。
 
  五、除了以上报销政策,还有生育津贴可以领
 
  女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:女职工生育享受98天产假,其中包括以下几项:
 
  1、难产的,增加15天;
 
  2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
 
  3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
 
  4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
 
  综上所述,生育津贴最基本的计算公式为:单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×98
  参保职工在生育住院时,需携带本人身份证、医保卡在全市开通城镇职工生育保险实时结算的定点医疗机构直接报销,享受生育津贴的职工,在医院报销生育医疗费时,就一并进行生育津贴登记,最后由经办中心统一拨付单位,个人无需再提供资料。
 
  女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位,由用人单位发放;医疗保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的,差额部分由用人单位补足。
 
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